1. 旅游产品助理招聘
1、需要一笔足够开公司的资金
开公司可不是一件小事，所需要的资金也不是一个小数目。所以如果真的确定要开一家旅游公司的话，那你手上得有一大笔的钱。
2、注册旅行社
要开公司办业务，那得在当地注册旅行社的。而注册旅行社，还得交纳一定的质保金。那么这笔金额究竟是多少，取决于你开的是国际旅行社还是国内旅行社，两个手办业务的范围不同，所缴纳的质保金也不同。
3、选择一个固定的营业场地
开旅游公司说到底也是要服务要旅行的人，所以就需要一个固定的营业场地，这样固定的场地，也方便想办理相关业务的人能够找到。
4、准备好必要的办公设施
例如：电话、传真机、电脑、打印机等等，这些设施都方便于公司内部交流以及与顾客交流，所以在公司运行之前，一定要先准备好这些办公设施。
5、招聘员工
既然是要开公司，就要招聘员工，以便公司运行。至少得招聘一名总经理，一名部门经理一人，两名导游和一个助理会计师，切记这些人员都得拥有旅游部门颁发的相关证书。当然招聘员工都是需要一定时间的，所以在做注册的时候，就可以在网上发布招聘信息了。
2. 旅游业务产品经理招聘
招聘服装导购员一定要着重提到工资待遇，具体可以这样去写：全国连锁服装企业，大型旺铺，重磅招聘，年龄18到35之间，待遇保底4000，多劳多得，上不封顶，欢迎有志之士前来洽谈。通过待遇方面的保证，吸引有理想的青年前来。
招聘服务员导购，主要是工资方面和晋升机制要有保证，让人看到希望，同时走又有积极性。
3. 旅游销售助理招聘
收钱，开发票，要账，扫地，擦桌子，安排旅行人的杂事。
4. 旅游产品主管招聘
适合旅游管理专业报考的事业单位岗位有:旅游学校、旅游局、外事办等等,可能个别的展览馆、博物馆等等也会有相关专业的岗位招聘。
旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子、商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，饭店、景区景点、旅行社服务与管理，旅游规划策划，旅游开发与旅游市场营销、会展服务与管理。
5. 旅游产品销售助理招聘
首先根据招聘平台信息显示，该职责描述：1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；3、收集公司热销商品相关数据信息。采购助理工作内容招聘网站上都有介绍，都成年人了应该有这个技能。多看几家就能发现，每家公司对于采购部门助理的侧重点是不一样的，其职能分工也不尽一样，比如味千（中国）采购助理侧重偏向订单专员的职位，工程公司采购女的助理比较偏向行政，男的上工地，这里千万别觉得在办公室好，因为你呆的公司性质不一样，你只有上工地才能学到真正干货。以上是本人实际感受，仅做参考。工资这块，传统行业不大景气的，你懂的！我其实很好奇题主实习或找工作的时候为啥不多试试几个职业，就会发现很多工作内容是差不多的，也就是所谓的技能点：做PPT，eccel, 打电话（沟通能力），开会（名义解决问题，其实互相扯皮，不背锅较量），填数据。关键是找出自己做的很上手有点小兴趣的工作！千万不要听信外行人说的油水，功利性的进来，能捞到不被告发的都是老狐狸，和供应商是一条绳子上蚂蚱。好了，说的有点偏，回正题，学习采购专业知识前提是需要你真的确定走这个职业，沉下心，熟悉流程，用时间来积累，用反复实践出经验。想短时间内牛逼起来，要么家里就做这一行的，路好走点，要么自己很努力，又很人精。
当然，具备这种能力和素质，其实做什么行业都行。就怕成为干了十几年还是如前三年一样，辣辣鸡鸡，还觉得自己经验丰富，这种人很有可能会出现在你上司或者上司的上司，因为这一搓人所在年代是靠混工龄和走关系上来的。这才是大家上班最糟心的地方，任何职业都有这种人。如果不幸遇上，可想而知的情绪的负担。。。要坚强哦！毕竟好领导不常有，就跟找对象一样，佛系就好。
最后，希望题主能够在采购康庄大道上越走越精彩。。。
6. 旅游产品助理招聘信息
1、先学习书本上的知识，多看一些有关产品方面的书，至少能够了解整个产品从构思到上线的流程。2、一般产品助理的话面向应届生的比较多吧，我觉的需要对产品有激情和热情就够了，其他的在具体的工作中是可以慢慢摸索的。3、如果你心中有确定的公司作为求职的目标，不妨从他们的产品入手，写一份分析报告，加入自己对产品改进的想法和意见，在面试时直接带给面试官，我觉得应该还是蛮有用的
