参加了青年后备干部培训班，在组织部门就有了备案，进入了选拔干部的视野，但并不意为着很快就会被提拔。
从我们这儿的情况看，记得组织部门刚开展这项培训时，确定的青年后备干部各方面素质特别高，是真正的青年中的姣姣者，只要进了青年后备干部培训班，基本上都很快得到了提拔。但越往后就越不是这么回事了。
其一，这个班几乎年年都在办，培养出来的后备干部越来越多，而每年空出的领导岗位是有限的，僧多粥少，有了机会也只能从中选优了。
其二，青年后备干部培训班的指标常常是下达到系统或部门。有的系统或部门青年干部少，就更容易被纳入后备干部。而有的系统或部门青年人多，即使你非常出色往往也排不上队。因此，总体上出现了素质参差不齐的状况，素质较差者想提拔也不是那么容易。
其三，有些部门的年轻人根本就不去参加后备干部培训班，比如县委组织部，可他们是实实在在的后备干部，不参加培训班照样能够提拔，甚至是优先提拔。
尽管如此，但参加青年后备干部培训班是件好事，可以系统地学习一些理论知识，交到一些高素质的朋友。至于何时能够提拔没必要想的太多，努力工作，顺其自然最好。
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