如果是公选的话一般要求党员,也可以当作非党人士直接提拔,当然有年龄要求,领导实质一般要求35岁以下,特别优秀可以适当放宽.
1.公务员职务任免与职务升降规定（试行）相关规定第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。2.公务员法相关规定第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。3.党政领导干部选拔任用工作条例相关规定第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（六）具有正常履行职责的身体条件。（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。4.. 因此，科员晋升乡科级副职领导职务，要具备下列条件：（1）应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。（2）任职科员期间年度考核均为称职以上等次。（3）具有大学专科以上文化程度。（4）具有正常履行职责的身体条件。（5）符合有关法律规定的资格要求。
